Devenir assistante maternelle
L'agrément, la formation obligatoire, l'installation et les premiers contrats : les étapes réelles du métier.
La demande d'agrément
Tout commence par une demande auprès du service de protection maternelle et infantile de votre département. Une puéricultrice vient visiter votre logement et s'entretient avec vous.
L'agrément précise le nombre d'enfants que vous pourrez accueillir en même temps. Il faut compter plusieurs mois entre la demande et la décision.
La formation obligatoire
Une formation est obligatoire avant le premier accueil, puis complétée ensuite. Elle est organisée et financée par le département.
La formation aux gestes de premiers secours en fait partie et se renouvelle : c'est aussi ce que les parents regardent en premier.
Vous êtes salariée de chaque famille
Chaque famille est un employeur distinct, avec son contrat, son salaire et ses congés. Vous pouvez donc avoir plusieurs employeurs en même temps, et plusieurs fins de contrat à des dates différentes.
C'est cette multiplicité qui rend le suivi administratif lourd, bien plus que le travail auprès des enfants.
Se faire connaître
Inscrivez-vous sur monenfant.fr : c'est l'annuaire officiel, et son actualisation est attendue de vous.
Faites-vous connaître du relais petite enfance de votre secteur : il oriente les familles et il organise des temps collectifs où l'on rencontre des collègues.
Un livret d'accueil bien écrit fait souvent la différence auprès des parents qui hésitent entre plusieurs professionnelles.
Pour aller plus loin
Papotine n'est ni la CAF, ni l'Urssaf, ni un service de PMI. Les montants et les démarches officielles se trouvent ici :
Faites-vous connaître des familles
Votre annonce sur Papotine est gratuite, sans commission et sans intermédiaire.
Créer mon annonce gratuitement