Combien coûte une assistante maternelle

Ce que vous versez chaque mois

Une assistante maternelle est votre salariée. Vous lui versez un salaire horaire net, par enfant accueilli, qui ne peut pas descendre sous le minimum fixé par la convention collective des particuliers employeurs.

S'y ajoutent une indemnité d'entretien par journée d'accueil, qui couvre les jeux, le chauffage, l'eau et l'usure du matériel, et le prix des repas quand elle les fournit. Ces indemnités ne sont pas du salaire : elles ne sont ni cotisées ni imposées.

Le salaire est presque toujours mensualisé : on calcule une somme identique tous les mois sur l'année, y compris pendant les congés, plutôt que de payer les heures réelles mois par mois.

Ce que la CAF prend à sa charge

Le complément de libre choix du mode de garde rembourse une partie du salaire et l'intégralité des cotisations sociales. Son montant dépend de vos revenus, du nombre d'enfants et de leur âge.

Attention à un seuil que beaucoup découvrent trop tard : au-delà d'un certain tarif horaire, l'aide n'augmente plus. Payer davantage l'heure ne se traduit alors par aucune aide supplémentaire, et la différence est entièrement à votre charge.

Le montant exact se simule sur le site de la CAF, qui est la seule source à jour.

Ce que l'impôt vous rend

Les sommes restant à votre charge ouvrent droit à un crédit d'impôt pour la garde d'un enfant de moins de six ans, dans une limite annuelle par enfant.

Ce crédit s'applique même si vous n'êtes pas imposable : c'est un crédit, pas une réduction.

Le vrai reste à charge

Une fois l'aide de la CAF et le crédit d'impôt déduits, le coût réel est très inférieur au salaire versé, et souvent proche de celui d'une place en crèche.

Faites le calcul sur l'année et non sur un mois : les congés payés, la régularisation de fin d'année et les heures complémentaires font varier le total.